「このままでいいの？」30代看護師が抱える、見えない不安
お疲れ様です。「看護師やめたい.jp」管理人のサイトウです。
20代の頃は、がむしゃらに仕事を覚え、夜勤も体力で乗り切れてきた。でも、30代になってふと立ち止まった時、こんな不安に襲われませんか？
「後輩の指導も任されるようになったけど、責任ばかり重くて給料は上がらない…」
「周りは結婚・出産していくのに、私にはそんな余裕ないかも…」
「このまま今の病棟で、あと何十年も働き続けられる自信がない…」
私の看護師の妹も30代ですが、キャリア、結婚、体力のすべてに漠然とした不安を感じているようです。「もう辞めたい」というその気持ちは、決してネガティブなものではありません。それは、あなたの人生が次のステージに進むべきだという、大切なサインなのです。
今回は、そんな30代の看護師さんが、キャリアを諦めることなく、自分らしい働き方を見つけるための具体的な選択肢についてお話しします。
30代は、看護師人生の「分岐点」
30代は、20代で培った経験と、まだ残っている体力の両方を兼ね備えた、キャリアを見直すのに最適な「ゴールデンタイム」です。ここでどんな選択をするかが、40代、50代の働き方を大きく左右します。
多くの30代看護師さんが直面する悩みは、主に3つに分類できます。
- キャリアの悩み：このまま今の専門でいいのか？管理職を目指すべき？
- ライフイベントの悩み：結婚・出産後も、同じように働き続けられる？
- 体力の悩み：夜勤や不規則なシフトが、だんだん身体にこたえてきた…。
これらの悩みを、今の職場で解決するのは難しいかもしれません。だからこそ、「転職」というカードを持つことが重要になるのです。
キャリアを諦めないための「3つの道」
「辞めたい」と思っても、選択肢は一つではありません。あなたの優先順位に合わせて、進むべき道を選びましょう。
道1：専門性を極め、給料アップを目指す
もしあなたが、「今の看護の仕事は好きだけど、給料や待遇に不満がある」と感じているなら、専門性を高く評価してくれる病院へ転職するのが正解です。
ICUや手術室、あるいは認定看護師の資格などを武器にすれば、今より高い給料で、かつ教育体制が整った環境で働くことが可能です。年収アップを目指すなら、給与交渉に強いエージェントを味方につけましょう。
道2：QOLを重視し、「夜勤なし」の働き方へ
「もう夜勤は限界…」「プライベートの時間を大切にしたい」という方には、クリニックや健診センター、訪問看護といった日勤のみの職場がおすすめです。『看護師が夜勤なしで働く方法』でも解説していますが、職場を選べば、給料を大きく下げずに生活リズムを整えることができます。
道3：「派遣」という働き方で、自由を手に入れる
「正社員という形にこだわりはない」「結婚や引っ越しの可能性がある」という方には、派遣看護師という選択肢も非常に有効です。時給が高く、残業もないため、期間を決めてサクッと稼ぎたい場合に最適です。『レバウェル看護派遣の評判は？』の記事も参考にしてみてください。
30代の転職、失敗しないための「最初の一歩」
どの道を選ぶにせよ、30代の転職で失敗しないために最も重要なことは、「焦って決めないこと」そして「プロの情報を活用すること」です。
30代は、ポテンシャル採用が通用した20代とは違います。あなたのこれまでの経験を、どう次の職場で活かせるか、それを言語化してアピールする必要があります。
そこでおすすめしたいのが、「レバウェル看護」のような、看護師専門の転職サイトです。キャリアアドバイザーが、あなたの経験や悩みを丁寧にヒアリングし、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えてくれます。
「30代で未経験の分野に挑戦できますか？」「子育てと両立しやすい職場はありますか？」といった、一人では答えの出ない悩みも、プロの視点から具体的な求人を提示しながらアドバイスをくれます。
まとめ：30代の「辞めたい」は、成長の証
30代でキャリアに悩むのは、あなたが真剣に自分の人生と向き合っている証拠です。今の職場で悩み続ける必要はありません。あなたには、もっと輝ける場所が必ずあります。
まずは情報収集から。外の世界にどんな選択肢があるのかを知るだけで、今の悩みが少し軽くなるはずです。あなたの新しい一歩を応援しています。
