新人看護師が指導が厳しいと感じるのは「甘え」ではありません
看護師という仕事は、人の命を預かる責任の重い現場です。そのため、先輩やプリセプターからの指導が厳しくなるのは、ある種避けられないことかもしれません。しかし、「毎日怒鳴られている」「人格を否定されるような言い方をされる」という状況に置かれ、心が疲弊しきっていませんか？私の周りでも、真面目な新人ほど、その厳しさをすべて受け止め、自分を追い詰めてしまうケースをよく耳にします。
まずは知っておいてください。あなたが今抱えている辛さは、決して「甘え」などではなく、環境があなたのメンタルに合っていないだけかもしれません。このまま無理を続けて心身を壊してしまっては、元も子もありません。
指導が厳しすぎる現場で起こる悪循環
厳しい指導が、必ずしも成長に直結するとは限りません。一般的に、過度な緊張状態や萎縮した環境下では、脳のパフォーマンスが低下し、ミスを誘発しやすくなると言われています。
- 常に怒られる恐怖で思考が停止してしまう
- 疑問や不安を相談できず、ミスを隠してしまう
- 仕事そのものが嫌いになり、本来のやりがいを見失う
もし今のあなたがこのような状態であれば、それはあなたの努力不足ではなく、職場環境のミスマッチが原因です。例えば、新人看護師がプリセプターと合わない！限界を感じた時の対処法でも解説した通り、人間関係や指導体制があなたと合わないことは、看護師のキャリアにおいて十分にあり得ることなのです。
自分を守るための「逃げ道」を持っておく
今の病院だけが看護師の世界のすべてではありません。もし、入職して間もない時期であっても、環境を変えることは決して逃げではなく「戦略的な選択」です。新人看護師が「入職後1ヶ月」で辞めたいと悩むのは甘えではないという事実を改めて認識し、まずは今の自分を一番大切にしてください。
具体的な対策としては、以下の3ステップがおすすめです。
- 今の環境での改善の余地があるか、客観的に見極める
- 自分を追い詰めない相談先（外部のキャリアアドバイザーなど）を見つける
- 万が一に備え、別の選択肢（他の病院や働き方）をリサーチしておく
信頼できるエージェントに相談すれば、人間関係が良好で、教育体制が整っている職場を客観的なデータに基づいて紹介してもらうことができます。
まとめ：あなたは今のままで十分頑張っています
厳しい指導に耐え続けているあなたは、誰よりも責任感が強く、素晴らしい看護師になれる素質を持っています。だからこそ、その芽を摘んでしまうような環境で自分をすり減らす必要はないのです。もし限界を感じたら、一度立ち止まって、自分にとって本当に居心地の良い場所を探してみてください。あなたのキャリアは、あなた自身が選べるものです。応援しています。
